Heb jij referenties waar je blindelings op kan vertrouwen?

Wat moet je allemaal in jouw CV opnemen en is het belangrijk om hier referenties in te noemen? Verlies daarbij niet uit het oog wat van belang is in een CV. Hoe stel je namelijk een CV op dat de lezer uitdaagt om meer over je te weten te komen. Het is eigenlijk je zakelijke paspoort; wie ben je, welke opleidingen, werkervaring of vrijwilligerswerk heb je in je bagage? Blijf zakelijk in het benoemen van relevante kwesties. Indien de werkgever uitvoerige belangstelling heeft voor mogelijke neveneffecten vraagt deze hier in een gesprek wel op door.

Kies je referenties zorgvuldig ze kunnen je reputatie namelijk maken of breken. Het is echter geen vereiste om deze op te nemen in je CV tenzij hier in de vacature expliciet naar gevraagd wordt. In je CV kan je wel aangeven dat de referenties op aanvraag beschikbaar zijn.

 

Lees ook: 11 punten voor een CV waarmee je resultaten boekt

 

Welke referenties zijn het vermelden waard?

Wellicht vraag je je af welke referenties van belang kunnen zijn voor je nieuwe werkgever. Kijk er eens goed naar en bedenk met welke informatie de werkgever zijn voordeel kan doen, of je contactadressen nog actueel en dus te achterhalen zijn; een vorige werkgever kan immers ook niet meer bestaan.

Maar misschien wil je in dit stadium ook niet dat je huidige werkgever erachter komt dat je aan het solliciteren bent, dus maak een goede afweging in het vermelden van bedrijven en/of personen die je in de referentielijst vermeldt.

De meeste bedrijven zullen alleen zakelijke informatie verschaffen over de bij hen gewerkte periode wat betreft de functie en arbeidsduur.

Benader mensen uit je vorige of nog bestaande werkkring met het verzoek of zij bereid zijn om informatie over je te verschaffen en of je hun naam mag noemen. Zij zijn de mensen die kunnen verhalen over wie je bent, hoe je je werk doet of hebt gedaan zij kijken op een zowel professionele als  collegiale wijze tegen je aan. Dit levert voor je nieuwe werkgever meer op dan slechts de zakelijke gegevens die door de werkgever worden verstrekt.

 

Wie zijn voor jou de beste mensen om als referentie-informanten op te geven?

Maak een afweging in wie je vraagt om voor jou als referentiepersoon te dienen. Als eerste vallen familieleden af, zij zijn te nauw bij je betrokken. Zoek het buiten deze kring, maar benader mensen waarvan je weet dat je ze kunt vertrouwen. Denk hierbij aan bijvoorbeeld collega’s waar je prettig mee hebt gewerkt of nog werkt en misschien buiten je werkkring ook een goede band hebt. Zij kunnen buiten de beroepsmatige relatie, waar zeker wat over gevraagd zal worden, ook wat vertellen over wat voor iemand je bent.

Mocht je bijvoorbeeld een meelevend kerklid zijn of actief opereren in een vrijwilligersorganisatie, dan kun je daar ook ongetwijfeld mensen vinden die iets over je willen vertellen en hoe je je profileert in hun organisatie. Uiteraard kun je niet alleen met deze personen volstaan als het gaat om referenties, maar zij kunnen de nieuwe werkgever al wel een globaal beeld over jou schetsen.

Heb je ondertussen een bepaald traject afgelegd in je sollicitatieprocedure dan zal je eventuele nieuwe werkgever toch nieuwsgierig worden naar je professionele prestaties bij je vorige of misschien bij je huidige werkgever(s).

Lees ook: Een nieuwe baan zoeken en niet gesnapt worden door de huidige werkgever

 

Zorg ervoor dat je kwaliteiten die je benoemd hebt in je sollicitatiebrief stroken met je werkervaring! Je valt hoe dan ook direct door de mand als dit bij navraag niet het geval blijkt te zijn. Wat het resultaat dan zal zijn laat zich makkelijk raden en realiseer je dat je je eigen graf daardoor kunt graven. Je hoeft daarentegen ook niet direct het achterste van je tong te laten zien.

Wellicht krijgt de vraagsteller van je referentiepersonen verrassende en onverwachte informatie los om hier met jou tijdens het gesprek op door te gaan. Dus: referenties zijn prima, maar laat ze buiten je CV, geef aan dat ze op aanvraag beschikbaar zijn en maak een weloverwogen keuze voor wat betreft de personen die je vermeldt.

Recent Posts