7 tips sollicitatiebrief

Een sollicitatiebrief is een belangrijk onderdeel van jezelf voorstellen aan een nieuwe werkgever. Het is verrassend dat veel sollicitanten hier weinig aandacht aan besteden, of deze zelfs niet mee sturen. Terwijl er werkgevers zijn die sollicitaties zonder brieven niet eens in overweging nemen. Maak daarom een sollicitatiebrief een vast onderdeel van jouw sollicitatiestrategie. Elke nieuwe vacature waar je op reageert vereist ook een brief op maat. Om jou te helpen bij het opvallen met een goede sollicitatiebrief hebben we 7 de volgende punten opgesteld.

1. Verdiep je in de vacature voor je begint aan de sollicitatiebrief

Lees de vacature een paar keer goed door en kom zoveel mogelijk te weten over de functie waar je op solliciteert. Elke vacature bevat eisen waar een kandidaat aan moet voldoen. Verwerk deze eisen dan ook in jouw sollicitatiebrief. Het is namelijk belangrijk om jezelf te verkopen. Overdrijven wil je hierbij wel voorkomen.

2. Waarom deze functie?

Voor een goede sollicitatiebrief is het belangrijk om jezelf een aantal vragen te stellen. Stel jezelf onder andere de volgende vragen: Waarom wil ik voor dit bedrijf werken? Waarom ben ik de meest geschikte kandidaat voor deze functie? Wat wil ik bereiken? De antwoorden op deze vragen kan je vervolgens verwerken in jouw sollicitatiebrief.

3. Trek direct de aandacht

Laat geen kansen liggen door van jouw eerste alinea een saaie introductie te maken. Vermeld direct wat jij voor het bedrijf wilt betekenen en wek daarmee de interesse van de lezer. Als je de persoon voor de sollicitatie al via de telefoon hebt gesproken, vermeld dit dan ook met de datum erbij. Houd hierbij in gedachte dat je maar 10 seconden hebt om jouw punt duidelijk te maken, voordat de lezer de volgende brief er alweer bij pakt.

4. Toon je toegevoegde waarde voor het bedrijf

Kies 3 of maximaal 5 competenties die de werkgever zoekt in zijn kandidaat. Meestal staat dit in de vacature vermeld, maar dit is jou allang opgevallen omdat jij je eerst verdiept hebt in de vacature. Om mee te beginnen vermeld je de competenties van de vacature of nauw verwante competenties in jouw CV.

In jouw sollicitatiebrief refereer je vervolgens kort naar de 3 tot 5 competenties. Hiermee stimuleer je de lezer ook om nogmaals jouw cv erbij te pakken. Een uitgebreide uitleg is niet nodig en kan er zelfs voor zorgen dat de lezer zijn of haar interesse verliest. Een regel die je kan toepassen na jouw introductie is bijvoorbeeld:

“In mijn toegevoegde cv kunt u zien dat ik volledig voldoe aan de vereisten voor deze vacature. Ik heb  10 jaar werkervaring opgedaan als hoofd van de P&O afdeling, daarnaast heb ik ook leiding gegeven aan een team dat variëerde van 5 tot 20 mensen.”

Ook de volgende regel kan je bijvoorbeeld gebruiken:
“U kan zien in mijn CV dat ik in Nelderland, Engeland en Duitsland Senior posities heb bekleed in de auto-industrie en contracten onderhandelde van €15 tot €30 miljoen.”

Jouw sollicitatiebrief is dan een toegevoegd sales document dat jouw sterke punten benadrukt en jou ook simpelweg verkoopt.

5. Houd het kort en krachtig

Een halve pagina is ideaal. Stuur in ieder geval geen brief op die langer is dan één A4’tje. Wees verzekerd van duidelijk en professioneel taalgebruik en blijf daarbij weg van overdreven vaktermen, afkortingen of te persoonlijke vermeldingen.

6. Een call to action in jouw laatste alinea

De reden dat je de sollicitatiebrief schrijft is omdat je uitgenodigd wilt worden voor het sollicitatiegesprek. Deze ontmoeting brengt je immers een stap dichterbij het krijgen van jouw baan. Gebruik daarom de twee of drie regels aan het einde van de brief (voor de afsluiting) voor een call to action. Geef daarin aan waarom en hoe ze het beste met jou in contact kunnen komen.

7. Jouw sollicitatiebrief is de parel tussen de stenen

De algehele indruk van jouw sollicitatiebrief kan net zo belangrijk zijn als de inhoud. Wanneer je jouw cv en brief digitaal verstuurt, gebruik dan een goed leesbaar en algemeen lettertype. Functioneel design staat voorop, dus een paars lettertype op een zwarte achtergrond raden wij niet aan. Je maakt nog een sterkere indruk wanneer de stijl van jouw sollicitatiebrief overeenkomt met de stijl van jouw cv.
Bij het opstellen van een goede sollicitatiebrief speelt ook mee bij wat voor bedrijf je solliciteert. Wanneer je de bovenstaande tips volgt en je schrijfstijl richt op het type bedrijf waar je bij solliciteert, vergroot je jouw kansen om uitgenodigd te worden op een gesprek.

Om je sollicitatiebrief efficiënt en overzichtelijk in te delen kan je gebruik maken van onze dienst. Als professionals zijn wij gespecialiseerd in het schrijven van sollicitatiebrieven.

 

Recommended Posts