Is een telefonisch interview jouw struikelblok?

Je hebt een vacature gezien waarop een telefonische reactie tot de mogelijkheid behoort, een telefonisch interview dus.

Uiteraard hoop je op een reactie. Daarom is het verstandig om eerst bij jezelf of, waarom niet, ook bij anderen te rade te gaan wat wel en niet verstandig zou kunnen zijn tijdens een dergelijke ‘kennismaking’. Oriënteer je grondig op dit vlak! Het is namelijk heel anders wanneer je een gesprek voert waarbij je oogcontact kunt maken en via lichaamstaal ook een boodschap kunt uitstralen.

 

Lees ook: Een doeltreffend CV is de weg naar jouw droombaan

 

Maak een positieve indruk op jouw gesprekspartner

Een bekend gezegde is dat je maar één kans krijgt voor een eerste indruk, dus weet je te presenteren en creëer je eigen kans op een telefonisch vervolggesprek of misschien zelfs wel een uitnodiging om langs te komen bij je eventuele nieuwe werkgever.

Ook uit een telefonisch interview weet een doorgewinterde gesprekspartner al een indruk te destilleren van wie je bent en wat je zou kunnen beteken voor het bedrijf waar je solliciteert.

Begin het gesprek vooral niet met ‘hallo, ik ben die en die’, maar stel je in dit eerste contact neutraal en formeel op; je weet dan nog niets van de omgangsvormen en bedrijfscultuur en lang niet iedereen stelt tutoyeren op prijs. Kortom, bereid je terdege voor op dit eerste contact en zorg er ook voor dat je tijdens dit telefonische interview volledig geconcentreerd bent op het gesprek; laat je niet afleiden en houd je aandacht erbij.

Door te regeren op de vacature vind je jezelf uiteraard een geschikte kandidaat; bega echter niet de uitglijder door jezelf grenzeloos de hemel in te prijzen, maar stel je ook niet te bescheiden op. Stel op gepaste wijze bedrijfsgerichte vragen die voortkomen uit de respons van je gesprekspartner. Er is immers een gemeenschappelijk belang in het geding. Voor het gesprek kan je ook alvast een aantal vragen uitwerken. Hiermee toon je ook jouw oprechte interesse en gedegen voorbereiding.

 

Lees ook: Voorkom deze fouten tijdens het sollicitatiegesprek

 

Door adequaat te reageren op de informatie of vragen die je tijdens dit telefonische interview krijgt laat je degene met wie je het gesprek voert duidelijk merken een goede luisteraar te zijn en daarnaast een gemotiveerde sollicitant. Maak je gesprekspartner nieuwsgierig over wie je bent en wat je kunt betekenen voor het bedrijf. Dit houdt in dat je goed geïnformeerd moet zijn over de aard van het bedrijf en dus tijdens dit gesprek hierover geen onnodige vragen moet stellen. Zorg dat je de indruk wekt een serieuze kandidaat te zijn die zich goed heeft voorbereid en het nodige huiswerk heeft gedaan.

 

Doel van het telefonisch interview

Dit eerste gesprek is immers voor beide partijen van een informatief karakter; jij weet nog niet zoveel van het bedrijf of het functiepakket waarop je solliciteert en andersom geldt dat ook.

Een telefonisch interview heeft vaak niet zoveel meer dan een informatieve en selectieve doelstelling en een goede interviewer haalt al snel die personen eruit waarvan hij of zij een positieve indruk heeft gekregen en het vervolgens de moeite waard vindt om de bewuste sollicitant nog eens te benaderen of uit te nodigen voor een ontmoeting op locatie.

Echter, hoe begrijpelijk en hoe nieuwsgierig je er ook naar bent: stel in een eerste contact vooral geen vragen over bijvoorbeeld het aantal vakantiedagen of eventuele emolumenten, zoals de vraag om vanuit huis te werken. Laat deze vragen achterwege aangezien ze de nadruk leggen op jouw belang en niet op dat van het bedrijf.

Voor een succesvolle sollicitatie is in dit eerste contact, het telefonische interview, het bedrijfsbelang boven alles verheven!

 

Net zoals elk bedrijf over een unieke bedrijfscultuur beschikt, kiezen bedrijven ook voor een eigen invulling van hun sollicitatieproces. De verschillen zitten hem in de aanpak. Solliciteren via Linkedin, een telefonisch interview, het opsturen van een pitch, een psychologische test, rollenspellen, 1,2,3,4 of zelfs 5 selectierondes, wie zal het zeggen? Wanneer je plotseling een uitnodiging voor een gesprek ontvangt, is het fijn om daarover te kunnen sparren, of zelfs een expert te raadplegen. Een gedegen voorbereiding betekent namelijk een wereld van verschil. In zulke situaties is de online jobcoach altijd beschikbaar.

Recommended Posts